Systemisches Businesscoaching für Klarheit, Teamstärke & berufliche Neuorientierung

Für Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte: 

Finde neue Perspektiven, löse Konflikte und gestalte Veränderung im beruflichen Kontext – klar, nachhaltig und mit innerer Stärke.

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Berufliche Entwicklung beginnt mit Klarheit

Manchmal geraten wir beruflich an Punkte, an denen wir merken: So wie bisher geht es nicht weiter.

Vielleicht spürst du Unsicherheit in deiner Rolle als Führungskraft, erlebst Spannungen im Team oder möchtest dich nach einer Pause – z. B. nach der Elternzeit – neu orientieren.

Im systemischen Businesscoaching betrachten wir nicht nur dich als Einzelperson, sondern auch dein berufliches Umfeld: die Dynamiken im Team, die Kultur im Unternehmen und die Wechselwirkungen zwischen Menschen und Strukturen.

So findest du Lösungen, die nicht nur kurzfristig wirken, sondern nachhaltig tragen.

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Für Einzelpersonen, Teams & Unternehmen in Veränderung

Unser Businesscoaching richtet sich an alle, die ihre beruflichen Herausforderungen aktiv und ganzheitlich angehen möchten:

  • Einzelpersonen, die Klarheit über ihre Rolle gewinnen oder sich neu ausrichten wollen – z. B. Frauen nach der Elternzeit oder Menschen, die vor einem beruflichen Neuanfang stehen
  • Führungskräfte, die ihre Führungsrolle stärken und souverän Entscheidungen treffen möchten
  • Teams oder Abteilungen, die Konflikte klären, sich neu aufstellen oder die Zusammenarbeit festigen möchten
  • Unternehmen, die Veränderungsprozesse begleiten und ihre Mitarbeitenden stärken wollen
Wenn du auch ein Coaching im Rahmen deiner beruflichen Tätigkeit machen möchtest, melde dich gern und ich erstelle ein individuelles Angebot - passend zu dir, deinen Wünschen und deinem Bedarf. 

Wenn berufliche Veränderung Raum braucht

Veränderungen verstehen, Muster lösen, neue Wege finden

Als systemische Coachinnen betrachten wir Menschen nie isoliert, sondern immer im Zusammenspiel mit ihrem Umfeld. Herausforderungen entstehen selten nur durch Einzelpersonen – meist spielen auch Strukturen, Rollenbilder und Kommunikationsmuster eine Rolle.

Im systemischen Businesscoaching schauen wir uns diese Wechselwirkungen an und entwickeln Lösungen, die langfristig tragfähig sind.

Unser Ansatz kombiniert Reflexion, Klarheit und praktische Werkzeuge, die du sofort im Alltag umsetzen kannst.

So arbeiten wir zusammen

  1. Kostenfreies telefonisches Erstgespräch (15 Min.) – wir klären dein Anliegen und prüfen, ob wir gut zusammenpassen.
  2. Individuelle Sitzungen oder Team-Workshops – online oder in meiner Praxis in Oldenburg.
  3. Dauer & Frequenz – bei Einzelcoachings in der Regel 60–90 Minuten; bei Teams ganztägige oder halbtägige Workshops möglich.
  4. Zahlung & Förderung – häufig übernehmen Arbeitgeber die Kosten; sprich mich gerne darauf an.
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Das bewirkt systemisches Businesscoaching

Häufige Fragen zum Businesscoaching

Worin unterscheidet sich systemisches Businesscoaching von klassischem Coaching?
Wir betrachten nicht nur dich und dein Verhalten, sondern auch dein berufliches Umfeld und die Wechselwirkungen darin. Das führt zu Lösungen, die langfristig tragfähig sind.
Wie viele Sitzungen sind sinnvoll?
Das hängt von deinem Anliegen ab: Für konkrete Fragestellungen genügen oft 2–3 Termine, für komplexere Themen kann ein längerer Prozess sinnvoll sein.
Kann mein Arbeitgeber die Kosten übernehmen?
Ja, viele Unternehmen investieren in Businesscoaching zur Förderung ihrer Mitarbeitenden oder Teams. Auf Wunsch erstellen wir ein individuelles Angebot für deinen Arbeitgeber.

Starte dein systemisches Businesscoaching

Ob du deine Führungsrolle stärken, Konflikte klären oder dich nach der Elternzeit beruflich neu ausrichten möchtest:

Im systemischen Businesscoaching findest du Raum, Klarheit zu gewinnen und Veränderungen nachhaltig zu gestalten.

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© 2023 Denise Winter

Bollmannsweg 27d | 26125 Oldenburg | 0152-26972141 | info@denise-winter.de

Öffnungszeiten: 

Mo | Do 08:00 - 12:15 und 15:30 - 19:00

Di 08:00 - 13:00 und 15:00 - 19:00

Mi | Fr 08:00 - 12:15

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